欧洲杯金靴奖_百度百科

按照这个标准，凯恩至少要在决赛中打入1球助攻2次，或者至少打入2球，才能在射手榜上完成对C罗的逆袭反超。 因为c罗在与德国队的小组赛中贡献了一次助攻，而希克没有，虽然他们在欧洲杯上的进球数相同，但c罗暂时在欧洲杯射手榜上排名第一。 打进三球的丹麦前锋多尔伯格和同样打进三球的英格兰边锋斯特林，虽然落后c罗两球，但他们依然留在了本届欧洲杯，有机会挑战他。 顺便说一下，在欧洲杯历史上的确出现过靠进球效率决出金靴奖的例子。 2012年欧洲杯，C罗、戈麦斯、巴洛特利、托雷斯等6位球员都打进了三个球，其中托雷斯与戈麦斯各有一次助攻。 而托雷斯因为已经失去主力的位置，几乎都是替补出场，所以上场时间相对较少，反而“因祸得福”，按照进球效率的规则最终胜出。

这10个乌龙球背后，也可说是大有文章可说——这其中隐藏着两大深度原因：一是足球的战术演变，二就是不同足球管理机构对进球规则判定的不同。 威尔士队作为本届欧洲杯的大黑马之一，在战胜了许多强手之后才得以与传统好手葡萄牙队竞逐决赛名额，看起来没有人能够阻止贝尔带领他的队伍继续前进。 这位阿森纳队的重炮手在小组赛对阵罗马尼亚时打入了他在本届欧洲杯上的首个进球，尽管他在之后的两场比赛中都没有进球，但在与冰岛队的比赛中则独中两元。 吉鲁经常被指责说身为前锋却少有进球入账，在这个夏天里，他可谓是一雪前耻，一举跃居本届欧洲杯赛射手榜的前列。

客户需求在变，竞争对手在变，决定了企业不能沿袭过往的成功经验，而是要在快速迭代的过程中找到一个新的成长空间和发展方向。 甚至可以说，企业改变自身去适应外部变化的能力，本身就是一种竞争力。 当政策或环境发生改变，企业如何维持这种成功，如何继续为客户和员工创造更多的价值，是企业需要思考的事情。 一家企业成功了，有可能是因为在某个阶段政府出台了新的政策，而这个政策恰好对企业发展有推动作用。 有人因而进一步建议，在评定进球总数的时候，应该从是否关键球、精彩程度、容易程度、对手强弱、是否为点球等多个维度给每一个进球加权再加总。

以市场价引进高端 “空降兵” 在组织内部是会遭到嫉妒的。 在职业球队里，转会费比较透明，一般球员大多也会接受新转入明星球员的高薪酬，并乐意在比赛中积极配合。 这些特质与当下企业的授权管理、绩效导向、人才竞争、国际化等特质非常吻合。 过去6场欧洲杯比赛，意大利队仅丢3球，单场丢球数从未超过1粒。

如果一个项目的规模小而且不能复制，回报率再高，也没有太大的意义。 自 赛季开始，欧洲金靴奖由欧洲体育杂志联盟负责颁发，奖项将根据一个计分系统计算得主谁属。 （东京9日讯）大马时间昨日晚上，东京奥运会羽毛球分组抽签仪式在伦敦进行，大马队在男子单打、女子单打、男子双打、女子双打及…

总进球数是球员在决赛阶段一共打入的进球，包括运动战进球和点球；而进球效率这一项，则是衡量单位时间的进球数，每打入一球的用时越短越占优势。 从目前来看，葡萄牙队球星C罗4场比赛打入5球，暂时领跑射手榜。 但射手榜前10位选手，仅剩打入4球的凯恩、打入3球的斯特林尚未被淘汰。 以欧足联的评选标准，凯恩在决赛中至少要打入2球，或打入1球外加2次助攻才能拿到金靴。 事实上，作为一项团队性活动，足球最为看重的还是团队配合，而管理一支足球队与管理一家企业也有着很多相似点。